16/05/2012

Nuevas franquicias en Barcelona y Santander



Clean & Iron Service responde ante los particulares que no quieren complicarse la vida con la nueva ley de las empleadas del hogar y firma dos nuevos contratos de franquicia.
La cadena de franquicias Clean & Iron Service, especializada en servicios de limpieza y plancha a domicilio, ha firmado dos nuevos contratos de franquicia: Santander y Barcelona II, que serán dirigidas por Alberto Echevarría y Laura Redón respectivamente.
Con la llegada de la nueva ley de las Empleadas del Hogar, que el gobierno puso en vigor a principios de enero de este 2012, se han disparado las alarmas en los hogares españoles que se ven obligados a contratar y dar de alta a la seguridad social a la empleada de la limpieza y a asumir obligaciones económicas y laborales como las pagas dobles, los riesgos laborales, etc, y que hasta ahora nunca antes se habían contemplado. Además esta ley impide directamente que las personas que ejercen esta profesión coticen como autónomas, lo cual conlleva que su alta en el régimen general por parte del empleador doméstico, no tenga otra alternativa.
Esta tesitura ha ocasionado un elevado interés por parte del emprendedor español, que ve más claro que nunca un negocio en los servicios de limpieza a domicilio. La limpieza es uno de los pocos sectores que no está en retroceso, sino que se mantiene e incluso crece.
El éxito de la franquicia Clean & Iron Service, radica en varios factores: un mercado que no merma puesto que es una necesidad muy básica, una selección y formación de las empleadas de la empresa orientada a la profesionalización y la satisfacción del cliente, un sistema de gestión comercial que se va renovando y que se aplica de forma personalizada para cada agencia Clean & Iron, una imagen corporativa cuidada, y sobretodo unos protocolos internos y el apoyo constante de la Central que el franquiciado valora por encima de todo.
La Central de Clean & Iron Service está formada por un equipo humano que se dedica desde hace 25 años al negocio de la limpieza, y que conoce perfectamente y en profundidad a la clientela, las exigencias del mercado y las necesidades de sus franquiciados.
Una agencia Clean & Iron se puede abrir en un local comercial a pie de calle o bien en una oficina ubicada en un centro comercial, un entresuelo o cualquier espacio que con un mínimo de adecuación se equipe para llevar la gestión comercial y administrativa del negocio.



25/04/2012

1er Encuentro de Franquiciados en Colombia



Sr. Otto Roncancio, Sra Lorena Morales y Sr. Jaime Gallego, impulsores de Clean & Iron Colombia

El próximo 30 de abril, se va a celebrar en la ciudad de Bogotá, la primera reunión corporativa de los franquiciados de Clean & Iron en Colombia. El planteamiento del encuentro es el de hacer una primera valoración conjunta sobre diversos aspectos de la puesta en marcha de Clean & Iron en el país. Los hábitos de consumo de servicios de limpieza a domicilio están variando a pasos agigantados en Colombia, y el particular cada vez más, decide confiar sus necesidades a una empresa profesional, con personal capacitado y referenciado, que haga un trabajo de calidad y en un tiempo acotado. Es por ello, que uno de los objetivos de este encuentro profesional es dirigir la comunicación y la publicidad del grupo de forma unificada y orientando los mensajes a los grandes argumentos de la marca: transparencia, tranquilidad y facilidad.

Desde que se abrió la Central de Clean & Iron en Bogotá en el año 2010, el gerente de la misma, el Sr. Otto Roncancio Salamanca, ha conseguido expandir el concepto de franquicia por la ciudad, y abrir 4 agencias que dan cobertura a los 9 millones de habitantes. No obstante, el reto es abrir 4 más en Bogotá, para unificar y afectar todas las zonas geográficas de la misma. La quinta agencia del país se halla en la ciudad de Cartagena de Indias.

La expansión de Clean & Iron Service por el continente americano, continúa por México y por Costa Rica, y en la actualidad se están negociando contratos para Panamá y Brasil.

19/03/2012

Montar una empresa de servicios de limpieza a domicilio


Albert Daina Marsenyach, director de Clean & Iron Service

"Este es un  momento perfecto para crear una empresa de servicios de limpieza a domicilio" afirma Albert Daina, director de la marca Clean & Iron Service, quien inició en el año 1.988 su proyecto personal de crear una firma de servicios de limpieza a domicilio, con una imagen bien cuidada, que destacara en formación de sus empleadas y en calidad de los servicios. "A día de hoy nuestros franquiciados y nosotros mismos en nuestras agencias, tenemos la gran ventaja de estar muy bien posicionados en las localidades en las que trabajamos, debido a un trabajo de fondo que hace años llevamos realizando mediante campañas de comunicación muy extensas. Nuestro objetivo es ofrecer tranquilidad y facilidad en las contrataciones de limpieza. Este trabajo de años está dando nuevos frutos en este momento, en que debido a la nueva Ley de Empleadas del Hogar en España, aumentamos a diario en nuevos clientes que no desean verse involucrados en las responsabilidades y obligaciones que esta Ley dicta a los particulares."

"Es por ello, y debido también a la necesidad de dinamizar el país con nuevas empresas capaces de crear empleo, que nuestro departamento de expansión está batiendo récords de solicitudes para entrar a formar parte de nuestra red de franquicias en España."

"El perfil que buscamos es el de un emprendedor que desee crear su propio puesto de trabajo, con iniciativa y dinamismo, con dotes personales para las relaciones públicas y comerciales, y con muchas ganas de trabajar. Ofrecemos un negocio con un mercado amplio (domicilios y pymes), bien estructurado y la oportunidad de beneficiarse de todos estos años de experiencia de la red de franquiciados y de la propia Central."

Beneficiarse de la experiencia de la marca, es entrar en el mundo de la empresa con la ayuda y acompañamiento de un equipo humano de alto valor profesional, seriedad y competencia en el mundo de los servicios de limpieza a domicilio.

22/02/2012

Crea tu propia empresa con Clean & Iron Service



Más de 3.000 nuevos empresarios y unos 20.000 empleos anuales, sitúan la franquicia como uno de los recursos más evidentes para la creación de salidas laborales en tiempos de crisis.

Clean & Iron Service propone un modelo de negocio que parte de una baja inversión, en el sector de la limpieza a domicilio y la pyme, que en estos momentos está en auge siendo un mercado excelente para las empresas profesionales, serias y con experiencia.

Para poder acceder a una licencia Clean & Iron Service, no es necesario tener experiencia en el sector. Nuestros cursos de formación garantizan la preparación suficiente para iniciar el negocio y desarrollar el concepto en la localidad escogida. 

Seleccionamos emprendedores con ganas de trabajar y prosperar, con dotes comerciales y con capacidades de trabajar orientados a la calidad en los servicios ofrecidos.






10/02/2012




La franquicia Clean & Iron Service ha firmado acuerdo de colaboración con Tormo Asociados para colaborar y difundir la campaña " la franquicia crea empleo" en España. Ésta tiene el ánimo de difundir el sistema de franquicia, entre emprendedores, inversores, opinión pública, entidades financieras y organismos varios.

El sistema de franquicia crea empresas, crea empleo y crea riqueza año tras año desde su implantación en nuestro país.

Son más de 3.000 nuevos empresarios cada año y más de 20.000 nuevos empleos anuales los que aporta esta fórmula de crecimiento empresarial.

Actualmente, cerca de 400.000 personas trabajan en las cerca de 70.000 empresas en franquicia presentes en todos los sectores de actividad generando ingresos superiores a los 20.000 millones de euros. Y cada año son más.

Clean & Iron Service es una franquicia del sector limpieza, especializada en los servicios a domicilio y pymes, que cuenta en la actualidad con 25 unidades en España, 5 en Colombia, 1 en Túnez y 1 en México

Nuestra fortaleza se basa en la profesionalidad, la rentabilidad del concepto de negocio, la formación continuada de nuestros franquiciados y empleados, la imagen de marca y la seriedad y responsabilidad con que tratamos a los emprendedores que quieren unirse a la cadena.

En la actualidad los servicios de limpieza a domicilio están sufriendo una revolución histórica en España, al haber entrado en vigor la ley que obliga a los particulares a contratar y cotizar a sus empleadas. Este hecho, sin lugar a dudas, ha sido el detonante al crecimiento de clientes que estamos teniendo desde principios de año. 

También este factor ha animado al emprendedor español a interesarse por nuestra franquicia, descubriendo el gran potencial que tiene en estos momentos crear una empresa especializada en servicios de limpieza a domicilio, con Clean & Iron Service, aprovechando nuestra experiencia y sistema de trabajo. 

Nuestras previsiones son de conceder en 2012 entre 5 y 10 licencias nuevas y abrir zonas comerciales que hasta ahora no nos habíamos planteado, pero que vamos a liberar para ampliar la red de franquiciados y expandir la marca por más provincias.








06/02/2012

Acerca de la nueva Ley de las Empleadas del Hogar en España




El 1 de enero entró en vigor esta ley en el estado español, en la que se obliga a cualquier particular a contratar y dar de alta en el régimen general de la seguridad social a su empleada de la limpieza. La repercusión real que va a tener sobre la economía sumergida en este sector, no se puede anticipar, aunque fuentes oficiales valoran en 700.000 personas, mayormente mujeres, las que trabajan realizando servicios de limpieza sin estar cotizando en España.

La ley prevé que cualquier particular que tenga este tipo de asistencia en casa (también en servicios de canguro o de cuidado a la tercera edad), se convierta en “empleador” e independientemente del número de horas que su empleada esté realizando en casa, realice los trámites de redacción de contrato, declaración en las oficinas de la seguridad social, contrato con una mutua de riesgos laborales, edición de nóminas, etc.

Además contempla que si el particular no realiza estos pasos antes del 1 de julio de 2012, la empleada puede tomar la iniciativa y hacer el comunicado pertinente en la seguridad social.

Los servicios de limpiezay plancha a domicilio, son una necesidad de primer orden en miles de hogares españoles, y esta nueva ley pretende regular el sector mejorando las condiciones laborales de las empleadas, dotándolas de un régimen de cotización que deberán asumir en un porcentaje concreto la parte empleadora y la propia empleada.

Es un hecho histórico el dignificar este sector, pero no deja de ser complicado para las familias el tener que convertirse en “empresarios domésticos” y asumir un rol que nunca antes se habían imaginado. Llevar el control de una empleada a los niveles de una empresa, puede llegar a plantear problemas entre las partes. La ley explicita que el “empleador” deberá asumir unas cargas económicas que antes nunca se habían contemplado: bajas laborales o por accidente de trabajo, bajas de maternidad, importes por indemnización por despido, 2 pagas extraordinarias al año, etc.

La repercusión de estos costes y de las gestiones que deben realizarse, recaerá  directamente en las familias, que verán aumentados los importes y las responsabilidades que hasta la fecha venían asumiendo.

Desde Clean & Iron Service, ya hace meses que venimos ofreciendo información a cientos de particulares que con inquietud ante la nueva ley, y las dificultades que presenta, se han dirigido a nuestros servicios centrales para preguntar temas concretos al respecto y para contrastar la posibilidad de contratar servicios mediante una empresa, en vez de mantener a una empleada contratada directamente.

Para las empresas del sector, profesionales y serias, pero sobretodo especializadas en servicios  de limpieza y plancha a domicilio como es Clean & Iron Service, esta ley está siendo ya muy positiva debido al hecho de las ventajas que ofrecemos: las empleadas forman parte de nuestra plantilla  y todos los costes y gestiones laborales son asumidos por la empresa. Una vez hechos los cálculos pertinentes, las tarifas no son más caras. La responsabilidad sobre la empleada a cualquier nivel es nuestra, el cliente sólo recibe los servicios y los paga directamente a la empresa, desentendiéndose por completo de responsabilidades y  gestiones.

Clean & Iron Service tiene un plan de selección de sus empleadas, que se basa en una serie de pruebas de capacidades y aptitudes personales. Sólo contratamos personas con un alto perfil para desarrollar servicios de limpieza a domicilio. Una vez en la empresa, pasan por un periodo de formación práctico y teórico, en el cual aprenden cómo desarrollar con calidad la limpieza y la plancha en el domicilio de nuestros clientes, qué actitud tener y cómo gestionar cualquier percance que pueda producirse. 

Atendemos cualquier consulta en cleancentral@cleaniron.com

17/01/2012

Nuevas Jornadas de Formación en la Central de Clean & Iron Service


Joan Vinaixa y Marina Duarte a punto de iniciar la jornada formativa

Empezamos el año siguiendo con nuestra apuesta de dotar de una buena formación a todas las personas que trabajan en Clean & Iron Service, y que día a día son las responsables de realizar unos trabajos de limpieza con calidad en domicilios particulares, empresas, colectividades y hoteles. Nuestros clientes, acostumbrados a recibir servicios con un grado elevado de protocolo y control de calidad, lo agradecen.

12/01/2012

Clean & Iron Service continúa su expansión por el continente americano y concede una nueva Master Franquicia en México




Durante el año 2011, Clean & Iron Service se implantó con éxito en Colombia abriendo 5 Agencias de Servicios de Limpieza y Plancha a Domicilio.

¿Qué mejor manera de empezar un  año que firmando nuevos contratos de franquicia?

Y es que en palabras del Director General, Albert Daina “es como si nos hubiera tocado la lotería porque nuestro nuevo socio en México es una persona con un alto nivel profesional y con un espíritu emprendedor muy creativo, al igual que le máster que tenemos en Colombia”.
La Central de Franquicias en México está situada en la ciudad de Querétaro, situada en el centro del país y con un índice de desarrollo comercial y económico muy elevado. El nuevo máster de Clean & Iron Service es el Sr. Cuauhtémoc Suárez, quien visitó la franquicia madre en el Principado de Andorra en 2011 para conocer durante una semana a los componentes de la Central, el modelo de negocio visitando diversas agencias Clean & Iron, y los métodos de trabajo y calidad que tiene esta marca y que son la causa del éxito entre sus clientes y del crecimiento sostenible y beneficioso de todas sus agencias.
El Sr. Suárez, que compagina su profesión docente en una Universidad local, con sus capacidades personales en el ámbito del mundo de los negocios, cita que “adquirió la máster de Clean & Iron Service porque vio en ella un negocio para toda la vida, la posibilidad de crear una empresa familiar que gestionar con sus propios hijos e incluso legarla llegado el momento”. “Estos valores son los que deberían primar de nuevo en el mundo de los negocios, y son los que pude respirar en la Central de Andorra durante los días en que estuve conociendo a los profesionales que me atendieron”.
La clase media alta mexicana está ávida de consumir servicios de calidad, y el concepto de servicio a horas para la limpieza en domicilio, es novedosa en la forma y en el protocolo que propone Clean & Iron, pero no en el objeto del mismo, ya que existen muchísimos hogares con personal contratado para tal menester, con lo cual y después de haber estudiado ésta y otras circunstancias, se augura una buena implantación de la marca en aquél país. 

29/11/2011

Programa de difusión de la Cultura Emprendedora para escolares



La Central de Franquicias de Clean & Iron Service, ha diseñado un programa divulgativo dirigido a escolares de secundaria y bachillerato, así como a alumnos de formación profesional y otros. El interés mostrado por parte de algunos profesores de centros educativos próximos, hacia nuestra franquicia y nuestro sistema de trabajo interno, nos animó a iniciar una serie de charlas orientadas a motivar al alumnado de nuestro entorno más inmediato.
Plenamente conscientes de la necesidad de movilizar el talento juvenil y animarlo a salir a la superficie, nos hemos propuesto tomar la iniciativa de difundir la Cultura Emprendedora en nuestro pequeño país, el Principado de Andorra, y motivar a los estudiantes a emprender, a tener ideas y desarrollarlas, a arriesgarse y a aportar soluciones y posibilidades reales de creación de empleo en su entorno y en primera persona.
Las satisfacciones personales de independencia económica, desarrollo del propio potencial y oportunidades de aprendizaje que posibilita el hecho de emprender negocio propio, no tienen comparación con las satisfacciones de trabajar por cuenta ajena. Eso sí, en estas charlas hablamos claro de los riesgos de emprender y las posibilidades de fracasar, hecho inherente al ser humano cuando inicia una actividad nueva en cualquier ámbito de la vida personal o profesional.

21/11/2011

Navidad en Clean & Iron Service

El mejor regalo para estas Navidades, la Caja Clean con 4 horas de limpieza y plancha para sus seres queridos, sus amigos, sus empleados y sus compromisos. Disponible en todas las agencias Clean & Iron Service de Cataluña, Baleares y Principado de Andorra. Cómprelas donde quiera y úselas en su ciudad. Cómprela on-line y recójala en su Agencia Clean & Iron más cercana.


08/11/2011

Formación Continuada en las Agencias y la Central

Seminario de Orientación al Cliente en la Central de Andorra, el 7 de noviembre
Formación en la Agencia Clean de Ibiza el 2 de noviembre
Formación en la Agencia Clean de Barcelona el 4 de noviembre

Nuestra primera ocupación es la de ofrecer una excelente atención al cliente y un servicio de alta calidad. Para ello, lo más fundamental es disponer de un equipo humano con formación y motivación. Con esta afirmación nos referimos al personal de servicio que destinamos a las limpiezas de nuestros clientes, y al que integra la dirección y gestión directa de todas las Agencias Clean & Iron Service.
Desde la Central y guiados por este interés, realizamos periódicamente seminarios y cursos para promover estos valores entre todos los implicados en el buen funcionamiento de las Agencias.
Partiendo de las ya tradicionales visitas a todas y cada una de nuestras agencias en España, Colombia y Andorra, y pasando por los Encuentros entre Franquiciados que se organizan bianualmente, hemos instaurado el hábito de proponer otras formaciones más concretas y técnicas orientadas al reciclaje y mejor profesionalización de todos.
En esta ocasión, David Sánchez como responsable de calidad de Clean & Iron, nos hizo reflexionar acerca de lo que es para Clean & Iron la orientación al cliente y la capacidad que tenemos para transmitir confianza y seguridad al dirigirnos a él. Al seminario, asistieron franquiciados españoles, de Andorra y personal comercial de la Central.
También hemos aplicado este temario al personal destinado a los servicios de limpieza, y en las últimas formaciones realizadas en Clean Ibiza y Clean Barcelona, enfocamos el reciclaje de las empleadas desde este punto de vista.

25/10/2011

Reunión en Clean & Iron Sant Cugat del Vallès

Meritxell Beltrán, directora de la citada Agencia Clean & Iron en el Vallès, ha reunido a toda su plantilla para celebrar un sesión interna de formación, en la que fomentar el ánimo del trabajo bien hecho, con el objetivo de mantener la satisfacción de los clientes tan alta como hasta la fecha.
La motivación de los equipos es fundamental en la política de Recursos Humanos de Clean & Iron Service y es por ello que anualmente se realizan sesiones de reciclaje profesional a nivel técnico, comercial y de gestión, tanto para los franquiciados de la marca como para los propios empleados.

24/10/2011

Jornada Técnico-Comercial servicios Clean Hoteles



Las Agencias de Vilanova i la Geltrú-Sitges, La Seu d'Urgell y Girona, han asistido a la Jornada Técnico-Comercial de servicios Clean Hoteles, dispuestos a añadirlos a su cartera de servicios y así ampliar posibilidades comerciales y dar más amplio y mejor servicio en sus zonas.
Estos servicios ofrecen a los hoteleros la posibilidad de reducir drásticamente sus costes de personal, ya que les proporcionamos una tarificación ajustada a sus niveles de ocupación, y siempre a precio cerrado por habitación.
La Central Clean & Iron ha sido pionera en España y Andorra en ofrecer este servicio altamente competitivo y ya trabaja con cadenas hoteleras a nivel nacional, con hoteles familiares y otros establecimientos del sector como hoteles rurales.
La jornada fue impartida por Marina Duarte, responsable de recursos humanos y calidad; Miguel Blázquez, director de Clean Hoteles y Joan Vinaixa, técnico comercial de la empresa.
En palabras de Miguel Blázquez, "una de nuestras ventajas es el hecho de la alta eficiencia y competitividad del servicio, ya que nos ocupamos exclusivamente de la limpieza de habitaciones, sin tocar zonas comunes ni realizar fondos, con lo cual hemos conseguido un grado profesional muy eficiente, y una relación calidad-precio insuperable para los hoteleros."



12/10/2011

Networking y Ponencia de la Red de Emprendedoras de Barcelona



Nuestra franquiciada Susana Muñoz, quien lidera la Red de Emprendedoras de Barcelona, organizó el pasado jueves 6 de octubre un nuevo encuentro de mujeres empresarias, bajo el formato de Conferencia+Networking+Cena.
A la misma, y como ya es costumbre, asistieron unas 20 empresarias para dar a conocer sus productos y servicios y promocionarse.
El Networking es una dinámica de grupo que se basa en dar la opción de comunicar en unos pocos minutos las cualidades de tu empresa: servicio o producto, a quién va dirigido, valores añadidos y ventajas de contratarte.
video

11/10/2011

Jornada de Formación para gerentes de las agencias Clean & Iron Service

Marina Duarte, responsable de RRHH división Clean Hoteles durante una sesión de formación


El próximo 21 de octubre se celebrará en la Central de Franquicias Clean & Iron Service una jornada de formación comercial sobre los servicios de limpieza de habitaciones a hoteles.

En la actualidad éste es uno de los servicios más demandados en algunas de las agencias españolas y andorranas y desde el momento en que se ofrecieron al sector hotelero, el aumento de la demanda ha sido constante, llegando a crearse una división de gestión única y exclusivamente para la gestión comercial, administrativa y de recurso humano para esta tipología de servicio y cliente.

La Central de Franquicias ofertó este servicio en el año 2008, siendo la primera empresa que lo hacía en España, hecho que ha permitido que en la actualidad sea líder en muchas localidades en las que tiene agencia oficial de Clean & Iron Service.

La continua evolución económica que está experimentando la sociedad, ha sido en parte la oportunidad que ha favorecido entrar en este sector y ofrecer un sistema de limpieza de habitaciones altamente satisfactorio para los hoteleros, que encuentran en Clean & Iron un servicio de alta calidad, a un precio competitivo y con el valor añadido de trabajar con una empresa de larga experiencia tanto en la limpieza como en la gestión del recurso humano.

La agencias franquiciadas de Clean & Iron Service están orientadas al cliente particular, tanto en domicilio como de empresa, pero la madurez de éstas y las dinámicas de mercado permiten ofrecer paralelamente otra tipología de servicios como el mencionado, el mantenimiento de piscinas, el diseño y mantenimiento de jardines, el mantenimiento integral de comunidades de vecinos, la gestión de segundas residencias, etc.

Ante todo está la obligación de ofrecer servicios probados y estudiados y con un protocolo de ejecución que garantice la satisfacción del cliente, y para ello es básica la formación tanto de los gerentes de cada agencia, como de las plantillas de empleadas y empleados que trabajan con Clean & Iron Service. La profesionalización, la orientación al cliente y la capacidad de acción, son algunas de las cualidades que nos destacan como empresa, y es por ello que cada día más clientes confían sus necesidades de limpieza a Clean & Iron Service.

28/09/2011

Nueva jornada de formación en Andorra







Una nueva jornada de formación en la Agencia Central de Clean & Iron Service, ha servido para dar la bienvenida a un nuevo grupo de empleadas que han empezado a trabajar durante este verano.

En su momento ya recibieron el módulo inicial con los contenidos básicos de nuestro temario formativo, y en esta ocasión se ha impartido el módulo de Orientación al Cliente, y unas prácticas en técnica de planchado.

19/09/2011

Clean Colombia celebra su 1er Aniversario

Claudia Patricia Restrepo, mano derecha en la gestión comercial de Clean Bogotá

Grupo de colaboradores en la fiesta de aniversario. El Sr. Roncancio a la derecha.


El Sr. Otto Roncancio, director general de Clean & Iron en Colombia, celebra en estos días junto a todo su equipo de colaboradores, el 1er año de trabajo en el Centro Piloto de Bogotá.

En este tiempo, ha conseguido unir un equipo humano de 15 personas, entregadas a los valores de la marca, al trabajo y a la clientela.

Entre otros, uno de sus mayores éxitos, y al que ha volcado un gran esfuerzo para lograrlo, está el hecho de haber sabido transmitir e introducir el sistema de trabajo de limpieza de Clean & Iron en el país, acostumbrado a otros conceptos al respecto.

Además de su Agencia Central, el Sr. Roncancio ha abierto 3 agencias franquiciadas en Bogotá, y para el futuro próximo, se plantea dar el salto a las ciudades más importantes como puedan ser Medellín, Cali, Barranquilla, Pereira, Cartagena... e ir formando nuevos franquiciados de la Marca para obtener mayor presencia y prestigio en Colombia y latinoamérica en general.

Pero el mayor de sus logros es el haber sabido rodearse de excelentes colaboradores, que le han permitido implantar Clean & Iron con éxito y lograr el elogio y satisfacción de sus clientes.

El Sr. otto Roncancio cuenta con unas cualidades personales, profesionales y humanas, con las que enfronta el trabajo con pasión, esfuerzo y optimismo. Para él no hay posibilidades a probar, sino proyectos a los que lanzarse y luchar para conseguirlos. Enhorabuena a todos.

16/08/2011

La formación de los equipos de trabajo es un imperativo para Clean & Iron Service

Agencia de San Sebastián de los Reyes, formación del 5 de agosto


Agencia de La Seu d'Urgell, formación del 11 de agosto


Agencia del Garraf en Vilanova i la Geltrú, formación de la primera empleada el 12 de agosto



También lo es realizar una adecuada selección de personal y formarlo en todos los aspectos necesarios para que su trabajo tenga un resultado de alta calidad. La satisfacción de nuestros clientes es el primer compromiso de la empresa, y para ello, las plantillas de todas las agencias deben trabajar técnicamente bien, estar motivadas y además saber dirigirse al cliente con profesionalidad.
Desde el año 1.989, en el que la Central empezó a formar a los primeros grupos, hasta el día de hoy, hemos recorrido España cada año visitando las agencias franquiciadas, entablando relación con los empleados de cada oficina y tomando buena nota de las necesidades que en cada caso era necesario cubrir en cuanto a formación y motivación de empleados.
Los empleados de Clean & Iron están preparados para atender perfectamente a limpiezas de toda clase, tanto en domicilios como en empresas, para realizar trabajos de planchado con excelentes acabados, atender mantenimientos integrales de comunidades de vecinos, piscinas y jardines, y prestar una profesional atención a toda la clientela. Están preparados para dar una rápida respuesta a cualquier situación que presente el servicio y orientar la solución adecuada al momento.
Lograr profesionales de la limpieza comprometidos con la empresa y los valores de la misma requiere de la participación e implicación de todas las partes implicadas para lograr estar siempre a la altura de lo que el mercado solicita.
En la Central siempre decimos que lo importante es sumar: sumar en formación, en comunicación, en calidad, en imagen, en servicio y atención al cliente, en amabilidad y cortesía. Cuando sumamos y somos constantes en esa filosofía, los clientes lo captan, saben que pueden confiar sin lugar a dudas en Clean & Iron Service.